Relevez vos défis RH avec agilité
Dans un environnement économique en constante évolution, votre entreprise fait face à problématiques RH complexes : recrutements urgents, fluctuations d’activité, gestion administrative chronophage et recherche de compétences qualifiées. DiN Africa transforme ces défis en opportunités… vous permet d’optimiser votre temps et vos coûts afin de vous concentrer sur les sujets de développement de la performance de votre capital humain.
Profils qualifiés en 48H maximum
DiN Africa répond à vos besoins immédiats en personnel avec une solution rapide et efficace. Notre service d’intérim et de portage salarial vous garantit l’accès à des profils qualifiés et évalués en seulement 48 heures, vous permettant ainsi de maintenir votre activité sans interruption, même dans les situations les plus urgentes.
Points clés et bénéfices
Réactivité maximale
Des profils qualifiés disponibles en 48H maximum
Flexibilité totale
Durée des missions adaptable selon vos besoins
Risques limités
Gestion administrative et juridique entièrement assurée par DiN Africa
Qualité garantie
Candidats évalués et formés à l’aide de nos outils d’aide à la décision et nos partenaires RH
Suivi personnalisé
Encadrement continu et bilans de satisfaction réguliers
Trouvez les compétences qui transformeront votre entreprise
Notre service d’Évaluation & Recrutement vous permet d’identifier et d’intégrer les meilleurs profils pour renforcer durablement vos équipes. Grâce à une méthodologie éprouvée et un processus rigoureux, DiN Africa excelle dans la sélection de candidats dont les compétences sont parfaitement alignées avec vos besoins et votre culture d’entreprise, le tout dans des délais compétitifs allant de deux à trois semaines maximums.
Points clés et bénéfices
Délai optimisé
Processus complet entre 2 et 3 semaines, de l’analyse du besoin à la short-list finale
Évaluation rigoureuse
Usage de tests de compétences et des évaluations psychométriques pour garantir que les candidats possèdent les compétences et les traits de personnalité nécessaires.
Vérification des antécédents
Effectuer des vérifications approfondies des antécédents professionnels et des références pour s’assurer de l’authenticité des informations fournies.
Entretien structuré
Une approche d’entretien structurée avec des questions standardisées pour évaluer les candidats de manière équitable et objective joint à la méthodologie d’évaluation à « illustration » de DiN Africa afin de justifier le niveau de chaque compétence
Intégration progressive
Un processus d’intégration qui permet de suivre et d’évaluer les nouvelles recrues pendant toute la période d’essai.
Utilisation de la technologie
Outils de recrutement avancés et des logiciels de gestion des compétences pour améliorer la précision et l’efficacité du processus de recrutement.
Externalisez votre gestion RH pour plus d'efficacité
Boostez la gestion de vos ressources humaines avec les experts RH de DiN Africa sur votre site. Notre service d’Administration RH prend en charge tous vos processus administratifs et le management de proximité des équipes en intérim et en portage salarial, tout en maintenant un climat social positif. Il vous permet de vous libérer pour vous concentrer sur vos autres responsabilités RH.
Points clés et bénéfices
Expertise dédiée
Un professionnel RH qualifié intégré à votre environnement de travail
Continuité de service
Gestion fluide et sans interruption de vos processus RH quotidiens
Conformité assurée
Respect des obligations légales et conventionnelles en vigueur
Digitalisation adaptée
Mise en place d’outils numériques selon vos besoins et votre culture
Climat social optimisé
Gestion préventive des tensions et maintien d’un environnement de travail positif
Élargissez votre vivier de compétences qualifiés
Notre service de diffusion d’annonces et d’accès à la CVthèque vous ouvre les portes d’un réseau étendu de candidats qualifiés. DiN Africa vous accompagne pour attirer les profils les plus pertinents et vous donne accès à une base de données de compétences pré-évalués, vous permettant ainsi d’accélérer et d’optimiser vos processus de recrutement.
Points clés et bénéfices
Visibilité maximale
Diffusion multi-canaux de vos offres (site DiN Africa, réseaux sociaux, jobboards)
Accès privilégié
Consultation illimitée de notre CVthèque de candidats pré-qualifiés
Dossiers complets
CV professionnels DiN, diplômes et références accessibles
Interface intuitive
Plateforme digitale ergonomique pour une gestion simplifiée des candidatures
Gain de temps
Présélection automatisée selon vos critères spécifiques
Perspectives en chiffres
Découvrez l'impact de DiN Africa à travers nos chiffres clés actuels et nos objectifs pour l'année à venir. Ces données témoignent de notre engagement à créer des connexions significatives entre salariés et entreprises, transformant progressivement le secteur de l'intérim et du recrutement en Côte d'Ivoire.
Notre vivier de competences ne cesse de s'enrichir
Notre plateforme propose des opportunités diversifiées et de qualité
99% de nos clients satisfaits de nos services et solutions RH
Notre objectif ambitieux reflète notre capacité à répondre aux besoins de flexibilité des entreprises ivoiriennes.
Ils nous fond confiance
